Mercado de Trabalho em Moçambique Expõe Fragilidade da Formação como Garantia de Emprego

A situação do emprego em Moçambique continua a revelar um contraste preocupante entre formação académica e inserção profissional. Todos os anos, milhares de jovens concluem cursos técnicos e superiores, munidos de certificados que simbolizam anos de dedicação e esforço. 

No entanto, para muitos, esse reconhecimento formal não se traduz em oportunidades reais no mercado de trabalho. A escassez de vagas, aliada a práticas de recrutamento marcadas por favoritismo e influência, tem limitado o acesso ao emprego digno.

 Observadores sociais destacam que, em vários contextos, critérios informais acabam por prevalecer sobre a competência e o mérito. Este cenário reforça a sensação de exclusão entre os jovens formados e fragiliza a credibilidade da educação como motor de desenvolvimento social e económico.

 Especialistas defendem a necessidade de políticas públicas eficazes, transparência nos processos de contratação e maior alinhamento entre formação e necessidades do mercado.